 |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
O1. โครงสร้างองค์กร
|
O5. ข่าวประชาสัมพันธ์
|
O6. Q&A
|
O7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
O10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
|
|
O2. ข้อมูลผู้บริหาร
|
|
|
|
|
|
O3. อำนาจหน้าที่
|
|
|
O9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
|
|
O4. ข้อมูลการติดต่อ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
O14. รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
O18. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
O22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
O25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
O26. ประกาศเจตนารมณ์ นโยบายNo Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
|
|
O15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
O19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
O23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
O27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
|
|
O16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
O20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
O24. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
|
|
O17. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
O21. การขับเคลื่อนจริยธรรม
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
|
|
|
O30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เดี่ยวกับสินบน
|
O32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
O34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
|
|
|
O31. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
|
O33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
O35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
