บทความ

การจัดการความรู้ด้านงานวิจัยได้ดำเนินการมานานแล้วเพียงแต่ว่าไม่ได้ดำเนินการทำเต็มรูปแบบ ส่วนใหญ่ผู้ที่เกี่ยวข้องใน งานวิจัยมักจะมีระบบพี่เลี้ยง (Mentor) ระบบผู้ให้ คำปรึกษา (consult) ผู้ฝึกสอน(coaching) การจัดการความรู้มักจะเป็นรูปแบบที่ถ่ายทอด ประสบการณ์การทำการวิจัยไปยังนักวิจัยรุ่นใหม่หรือนักวิจัยคนอื่นๆเพื่อสร้างความเข้าใจ ต่อการทำงานวิจัย หรือการดำเนินการทำการวิจัยในลักษณะทีมที่จะต้องมีการปรึกษาหารือ กันในการกำหนดหัวข้องานวิจัย กำหนดคำถามงานวิจัย วัตถุประสงค์การวิจัย ขอบเขตการ วิจัย ไปจนถึง วิธีการทำการวิจัยมาเพื่อให้ได้รับคำตอบการวิเคราะห์ข้อมูลการนำเสนอ ผลการวิจัยการอภิปรายข้อค้นพบจากการวิจัย และ ข้อเสนอแนะสิ่งต่างๆ เหล่านี้ได้นำไปสู่ การถ่ายทอดความรู้จากผู้หนึ่งไป อีกผู้หนึ่งในกระบวนการทำวิจัยในการทำการวิจัยเมื่อมี การเผยแพร่หรือถ่ายทอดความรู้เหล่านี้ผ่าน การทำกระบวนการกลุ่มหรือ Focus group ในกลุ่มผู้รู้เพื่อเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำผลสรุปที่ได้ไปเผยแพร่จนนำไปสู่การ ปรับปรุงงานวิจัยให้สมบูรณ์สิ่งเหล่านี้ต้องอาศัยเครื่องมือในการจัดการความรู้เหมือนกับ การร่วมคิด ร่วมแชร์ประสบการณ์ ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ร่วม วิเคราะห์และร่วมใช้และ นำไปสู่ร่วมกันเผยแพร่ความรู้นั่นคือ การจัดการความรู้ด้านงานวิจัย สิ่งต่างๆเหล่านี้เป็นการจัดการความรู้ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้อาจารย์ในวิทยาลัย พยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี น าความรู้ที่เป็นtacit knowledge ไปใช้ในการผลิตผลงาน วิชาการและผลงานวิจัยเพื่อไปตีพิมพ์ในวารสารถ่ายทอดออกมาให้ผู้คนทั่วไปได้รับรู้เรียนรู้ และนำไปสู่การปฏิบัติเพื่อองค์กรจะสามารถมีองค์ความรู้เหล่านี้อยู่ภายในองค์กร  

การจัดการความรู้ เรื่อง การตีพิมพ์เผยแพร่>>ดาวน์โหลด